UN OBIETTIVO
CHIARO DA CENTRARE

COSA SI IMPARA

Vediamo nel dettaglio in quali ambiti Restarting sviluppa le competenze dei partecipanti:

  • Evoluzione del mercato e concorrenza                                 

  • Leadership ed organizzazione del team

  • Motivazione ed incentivazione della squadra

  • Analisi del proprio asset finanziario e riclassificazione del bilancio

  • Controllo di gestione per l’incremento della marginalità

  • Budgeting e pianificazione

  • Ottimizzazione del magazzino 

  • Analisi del proprio bacino d’utenza

  • Nuovi concetti di retail per la Farmacia

  • Digitalizzazione

  • Comunicazione e multicanalità

  • Nuove modalità per la gestione del cliente

  • Strategie per l’incremento della produttività

  • Analisi delle esigenze e protocolli di bring counseling

  • Creazione del piano marketing Farmacia

  • Fidelizzazione della clientela