UN OBIETTIVO
CHIARO DA CENTRARE

COSA SI IMPARA

Vediamo nel dettaglio in quali ambiti Restarting sviluppa le competenze dei partecipanti:

• Evoluzione del mercato e concorrenza                                 

• Leadership ed organizzazione del team

• Motivazione ed incentivazione della squadra

• Analisi del proprio asset finanziario e riclassificazione del bilancio

• Controllo di gestione per l’incremento della marginalità

• Budgeting e pianificazione

• Ottimizzazione del magazzino 

• Analisi del proprio bacino d’utenza

• Nuovi concetti di retail per la Farmacia

• Digitalizzazione

• Comunicazione e multicanalità

• Nuove modalità per la gestione del cliente

• Strategie per l’incremento della produttività

• Analisi delle esigenze e protocolli di bring counseling

• Creazione del piano marketing Farmacia

• Fidelizzazione della clientela